Que hacemos

Coaching Organizacional

Asistimos a las organizaciones a partir de su necesidad y demanda.

Se procede a partir del diagnóstico del estado actual de la organización que se logra a partir de un trabajo de campo. Esto da los elementos necesarios para elaborar el diseño de la intervención adecuada, su implementación y posterior evaluación a través de un seguimiento de los resultados obtenidos, considerando posibles intervenciones de actualización del proceso innovador. Consideramos siempre que las organizaciones tienen como sustento a las personas y son ellas quienes logran el cambio necesario en vías de una mejora integral. La internalización de una nueva cultura organizacional por parte de sus integrantes es, en verdad, la clave de todo proceso transformacional.

Por esto se trabaja sobre el compromiso de los integrantes con el cambio, para generar el contexto y clima adecuados que favorezcan el proceso de mejora.